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Welkom bij Talentus & Impact - Nova Engineering

Afin de garantir un démarrage fluide et correct chez Impact, nous vous demandons de compléter cette fiche d'information numérique. Les données que vous fournissez ici seront utilisées pour créer automatiquement votre fiche salarié dans Odoo, notre outil RH interne.

Nous attachons une grande importance au traitement correct et sécurisé de vos données. C’est pourquoi celles-ci seront utilisées uniquement à des fins administratives, telles que la création de contrat, le traitement des salaires et les obligations légales. Bien entendu, vos données seront traitées de manière confidentielle et uniquement partagées avec les services concernés au sein de Talentus.

Veuillez remplir cette fiche avec soin afin que nous puissions lancer votre dossier de manière complète et correcte. Vous avez des questions ou des difficultés à la compléter ? N’hésitez pas à contacter votre personne de contact chez Talentus.

Merci d’avance et à très bientôt !

Veuillez indiquer vos informations ci-dessous :

Notez ici votre NOM de famille officiel (tel qu'indiqué sur votre carte d'identité, en lettres majuscules).

Notez également vos prénoms officiels complets (tels que mentionnés sur votre carte d'identité, en minuscules – pas de prénom usuel).

Par exemple : DUPONT Marie Louise

ex. 37 bte A 
Veuillez indiquer la rue, le numéro de maison, l'appartement et le code postal + la commune (Exemple : Rue de la Gare 1 b2, 1000 Bruxelles).
Si votre statut est "célibataire", vous n'avez pas besoin de remplir une date. Dans tous les autres cas, le remplissage d'une date est obligatoire.
À remplir obligatoirement si le statut est "Marié" ou "Cohabitant légal".
À remplir obligatoirement si le statut est ‘Marié’ ou ‘Cohabitant légal’, afin que nous puissions calculer correctement votre précompte professionnel.
À remplir obligatoirement lorsque vous avez des enfants à charge.
Veuillez remplir ici les coordonnées de votre personne de contact en cas d'urgence.
Veuillez remplir ici les coordonnées de votre personne de contact en cas d'urgence.
Veuillez remplir ici les coordonnées de votre personne de contact en cas d'urgence.

L'utilisation d'un abonnement via Talentus & Impact est entièrement optionnelle. Vous avez le choix entre trois possibilités :

  1. Votre numéro actuel sera repris et connecté à l'abonnement Proximus Business de Talentus ou Impact.
  2. Vous conservez votre numéro privé actuel séparément de l'abonnement professionnel. Dans ce cas, vous pouvez choisir de demander un nouveau numéro. Attention : si vous optez pour cette option, vous aurez peut-être besoin d'un deuxième appareil ou d'un appareil avec une double SIM.
  3. Vous choisissez de ne pas utiliser l'abonnement Business de Talentus & Impact.

* Notez que si vous avez actuellement un abonnement privé avec des conditions spécifiques (par exemple, un pack avec un abonnement TV), vous ne pouvez pas simplement passer à l'abonnement de Talentus/Impact. Vous devez contacter votre fournisseur actuel à cet effet.

** Si tu choisis de ne pas utiliser l'abonnement de Talentus/Impact, il se peut que ton numéro privé soit tout de même utilisé à des fins professionnelles et internes. Dans ce cas, nous te demanderons de signer une déclaration de confidentialité conforme au RGPD, que tu recevras plus tard de notre part.

Obligatoire à remplir lors du choix "1. Prendre le numéro actuel".
Obligatoire à remplir lors du choix "1. Prendre le numéro actuel".
Obligatoire à remplir lors du choix "Abonnement".
Nous avons besoin d'une photo de profil professionnelle. Elle sera utilisé dans notre dossier du personnel, sur Team's, dans notre organigramme, ... 

Bedankt voor het invullen van je gegevensfiche!

We hebben je formulier goed ontvangen. 
Ons HR team gaat ermee aan de slag en neemt binnenkort contact met je op om je personeelsdossier verder op te starten.

Merci d’avoir complété votre fiche de renseignements !

Nous avons bien reçu votre formulaire.
Notre équipe RH va le traiter et prendra prochainement contact avec vous afin de lancer la création de votre dossier du personnel.